O Career Academy é um programa de imersão de carreira que consiste no desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para seu desenvolvimento e sucesso profissional. Serão apresentadas atividades e conceitos fundamentais através de um modelo prático e vivencial.

O Career Academy propõe um conteúdo diferenciado e alinhado com as necessidades do mercado de trabalho para aqueles que buscam estar um passo à frente no mundo corporativo e bem preparados para os processos seletivos.

Universitários e jovens profissionais em início de carreira.

• - Diversidade
• - Networking
• - Trabalho em equipe
• - Gerenciamento de Conflitos
• - Comunicação/Apresentação
• - Autoconhecimento

• - Processos seletivos
• - Importância de dar e receber feedback
• - Estilos de trabalho
• - Gerenciamento de Stress
• - Mudança/ Resiliência
• - Planejamento de carreira

• - Simulações (de apresentações, de dinâmicas, de entrevistas)
• - Jogos
• - Workshops
• - Discussões
• - Exercícios em grupo e individuais

"O Career Academy é um excelente programa de orientação para a entrada no mercado de trabalho, assim como uma ótima oportunidade de exercitar o auto-conhecimento e o desenvolvimento de habilidades."
Afonso Chaguri - Engenharia Mecânica EESC-USP

"O Career Academy nos permite aperfeiçoar e adquirir conceitos fundamentais para o nosso desempenho profissional e pessoal.A troca de experiências entre os envolvidos é intensa, o que nos permite obter maiores informações para sabermos lidarmos com determinadas situações de nossa vida. O programa permitiu meu autoconhecimento, agora sei como investir em meus pontos fortes e melhorar meus pontos fracos. Enfim parabéns pelo programa e obrigado pela excelente oportunidade."
Felipe Nascimento - Administração de Empresas Universidade São Judas Tadeu

"O Career Academy é um programa que aborda diversos temas sobre a relação do profissional em três dimensões: consigo mesmo, com outros profissionais e com o mercado de trabalho. São três dias de atividades intensas que desenvolvem o auto conhecimento e a postura adequada frente aos desafios do mundo corporativo. Trabalha ainda competências inerentes a qualquer profissional, como falar em público e dar feedback."
Joseph Silva - Administração de Empresas Trevisan Escola de Negócios

"O Career Academy é uma grande oportunidade de aprendizado e enriquecimento cultural. Durante o processo, tive a chance de me conhecer melhor e me preparar para as futuras entrevistas de emprego. Com as dinâmicas, fui capaz de aprender a tornar minhas atitudes mais objetivas e eficazes. O convívio com pessoas de diferentes estilos me possibilitou entender as diversas formas de trabalho em equipe e como este pode ser produtivo quando todos se unem lutando por um único objetivo.”
Paulo Cesar – Administração de Empresas Universidade São Judas Tadeu

"Uma bateria de informações, dinamismo e grandes surpresas!"
Estefania Portomeo - Administração de Empresas PUC

“Bem, o programa foi excelente! Eu mesmo, quando peço um feedback ou uma opinião sincera sobre alguma coisa, fico ansioso se ouço apenas elogios porque fico perdido, sem saber no que melhorar. Mas o fato é que este programa foi muito bem elaborado por pessoas excelentes, com grandes experiências e os palestrantes foram muito bem escolhidos. Assim o sucesso foi natural. Eu percebi que houve cuidado até com a escolha dos grupos e facilitadoras para que o trabalho evoluísse da melhor forma possível. O material didático entregue estava ótimo. Certamente a Loite se tornará cada vez mais referência em seu ramo de atuação e o programa Carrer Academy pode ser oferecido para os públicos mais exigentes.”
Richard Fogaça – Relações Internacionais Trevisan Escola de Negócios

“Definiria com o slogan do meu grupo “Cada desafio é uma SUPER AÇÃO.” Nunca tinha pensado na palavra superação dessa forma, mas faz todo sentido.”
Daiana Faria - Administração de Empresas UNIP

“A sua carreira só depende de você: praticar o autoconhecimento, explorar suas qualidades e saber se expor às pessoas.”
Nathalia Lima - Engenharia de Alimentos UFSC

"O programa foi muito importante para ter uma visão mais direcionada do mercado de trabalho e para ter contato com pessoas com backgrounds diferentes."
Renoir Vieira - Física USP e Economia FGV

Fernanda Lopes de Macedo Thees

Fernanda residiu e trabalhou nos EUA e Europa por cinco anos. Trabalhou na Lafel, UBS e McKinsey e desde 2007 é sócia-diretora da Loite. Se mantém atualizada sobre serviços oferecidos aos alunos através de visitas a universidades fora do Brasil, como Stanford, Yale, NYU, INSEAD, e outras. Fernanda se formou em Administração pela UFJF - Juiz de Fora, e possui mestrado em Psicologia Organizacional pela University of New Haven, EUA.

" O Career Academy surgiu de uma experiência que tive no UBS, nos EUA, entre 2002 e 2003. O banco oferecia este programa aos trainees que ingressavam pois acreditava que, apesar da excelente formação acadêmica que estas pessoas tinham, faltava preparação para trabalhar em um ambiente corporativo, para lidar com questões do dia-a-dia que não estavam nos livros - eu era facilitadora neste programa. Foi pensando nestas questões que desenvolvemos o Career Academy, um programa com assuntos atuais, proposta de aprendizado prático, e que vai fazer com que seus participantes comecem a vivenciar algumas situações que ainda não viveram, ou refletir sobre como melhor lidar com outras situações pelas quais já estão passando. O Career Academy 1 aconteceu em Janeiro de 2011, em São Paulo, e foi um sucesso. Faremos com certeza muitos outros! "

Debora Miceli

Debora iniciou sua carreira corporativa na área de Planejamento Estratégico. Desde 2004 trabalha em Recursos Humanos, tendo desenvolvido projetos na América Latina e na Europa em: Recrutamento, Seleção, Treinamento, Gestão da Mudança para implementação de Sistemas, Gestão de Conhecimento e Ética e Comportamento Organizacional para importantes empresas multinacionais e nacionais.

Desde 2010, Debora iniciou sua carreira acadêmica – tendo atuado para uma importante instituição de ensino em São Paulo, onde foi responsável por lecionar diversas matérias no curso de Administração de Empresas. Também realiza um trabalho social de Orientação de Carreira para jovens: realizando a preparação de currículo, dando dicas de entrevista e comportamento em processos seletivos.

Debora é graduada em Marketing pela Universidade Anhembi Morumbi, possui MBA em Estratégia Empresarial e atualmente estuda Pós Graduação em Gestão pela UFTPR. Possui formação multicultural, devido à realização de diversos cursos no exterior: em 2005, realizou cursos na Universidad de Palermo (Argentina); de 2006 a 2007, estudou na Universidade Europeia de Madrid (Espanha), além de cursos corporativos nos Estados Unidos.

Fernanda Baroboskin

Fernanda é formada em letras pela USP e mantém-se em contínuo aprendizado através da realização de diversos cursos nas Áreas de Recursos Humanos em reconhecidas instituições brasileiras e internacionais. Sua experiência maior está em Recrutamento e Seleção de Executivos, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Carreira. Com mais de dez anos de experiência, Fernanda tem desenvolvido sua carreira em empresas e consultorias multinacionais de grande expressão no mercado. Na Loite, seu foco está hoje em seleção e gestão de carreira.

Pâmela Campos

Graduada em Secretariado Executivo Bilingue realizou alguns estágios nesta área, mas ainda na faculdade se interessou pela área de Recursos Humanos.

Pâmela iniciou sua carreira em RH na multinacional Pernod Ricard Brasil, atuando por 4 anos na área de Recrutamento & Seleção e Desenvolvimento. Em seguida foi para Lisboa onde trabalhou na área comercial e estudou na Universidade Lusófona por 4 meses.

Ao retornar para o Brasil teve algumas passagens em consultorias de R&S, treinamento, atuando também em trabalhos free lancers. Atualmente trabalha na área de Recrutamento & Seleção e Carreiras na LOITE Gestão estratégica de Pessoas.

Aguardem datas para 2012.

Informações:
loite@loite.com
(11) 5185-4703